6月25日，集團黨委召開意識形態(tài)專題工作會議，集團黨委書記、董事長任連璋同志主持會議，集團黨委班子成員出席，有關部門負責同志列席。
       會上，集團黨委委員、副總經理俞仁元同志領學了人民日報文章——《牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權》。會議討論通過了2022年集團意識形態(tài)工作要點、集團黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則，以及集團黨員干部意識形態(tài)責任承諾書等事項。
       任連璋同志強調，當前，城投正處于改革發(fā)展、轉型升級的關鍵時點，集團上下要充分認識意識形態(tài)工作的重要性，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權和話語權，保障集團各項工作行穩(wěn)致遠。一是主動扛起責任。集團黨委要切實扛起意識形態(tài)工作第一責任，加強對集團意識形態(tài)工作的全面領導，嚴格按照上級黨委要求，抓好相關活動組織，進一步增強做好新時代意識形態(tài)工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是堅決守好陣地。要堅持黨管意識形態(tài)，發(fā)現苗頭性、傾向性問題敢于亮劍，旗幟鮮明地同各種不符合社會主義核心價值觀的言論和行為作斗爭，堅定不移維護好意識形態(tài)主陣地。三是強化宣傳引導。要充分發(fā)揮媒體作用，利用集團網站、公眾號等，講好城投故事，弘揚正能量，唱響主旋律。同時要增強保密意識，突出網絡管理，強化輿情管控，不斷營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動集團高質量發(fā)展不斷登上新臺階。