日前，中華全國(guó)總工會(huì)授予市保安總公司工會(huì)“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。“全國(guó)模范職工之家”是全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)表彰先進(jìn)集體的最高榮譽(yù)，也是國(guó)家對(duì)基層工會(huì)工作的最高褒獎(jiǎng)。

　　公司工會(huì)成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使企業(yè)管理職權(quán)”兩項(xiàng)工作一起抓，受到職工群眾、企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

　　堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。近年來(lái)，保安公司工會(huì)積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和各項(xiàng)文體活動(dòng)，公司業(yè)余拔河隊(duì)參加省第十八屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽，取得優(yōu)良成績(jī)；組織保安技能大比武活動(dòng)，安全生產(chǎn)工作常抓不懈，“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，提高了全員技能和凝聚力，促進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展。

　　維護(hù)職工權(quán)益。依法協(xié)商并與職工簽訂工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)安全、女職工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)等集體合同。近三年職工工資收入都以10-13%的增幅增長(zhǎng)，勞動(dòng)合同簽訂率100%、社保統(tǒng)籌率100%，勞動(dòng)爭(zhēng)議敗訴率為零、侵害職工合法權(quán)益發(fā)生率為零，維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。

　　堅(jiān)持“四個(gè)必須”。樹(shù)立職工無(wú)小事理念，凡與職工利益相關(guān)事項(xiàng)，必須經(jīng)民主平等協(xié)商；凡有重大事項(xiàng)必須向職工公開(kāi)征求意見(jiàn)建議；職工遇有困難時(shí)公司必須及時(shí)伸手援助；公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生困境時(shí)職工必全力擔(dān)當(dāng)。

　　關(guān)心服務(wù)職工。公司工會(huì)經(jīng)常深入群眾之中傾聽(tīng)呼聲和訴求，對(duì)困難職工及時(shí)實(shí)施幫扶，正常開(kāi)展“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)，每年從公司爭(zhēng)取救助、慰問(wèn)資金十多萬(wàn)元解決職工后顧之憂(yōu)。為提高職工收入，與公司協(xié)商，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)增加月考核費(fèi)。目前公司職工都把工會(huì)當(dāng)做自己的“娘家”、把工會(huì)干部當(dāng)做自己的“娘家人”。（王 晨）