根據(jù)集團黨委《關于開展“強化效能建設 促進跨越發(fā)展”活動實施方案》部署,10月16日,“團員青年崗位體驗輪訓活動”第一期正式開班,輪訓活動共分4期,每期半個月。目的是讓團員青年們深入體驗保安公司、水城酒店的工作環(huán)境,現(xiàn)場感受保安公司及酒店工作人員的團隊凝聚、執(zhí)行力,提升青年員工綜合素質,進一步培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。
輪訓第一天,團員們準時到達保安公司及水城輪訓點。保安公司教官陳家業(yè)詳細講解了隊列訓練的注意事項及要求,糾正和克服團員們挺腹、含胸、斜肩等毛病,培養(yǎng)大家嚴整儀容、穿戴整潔的良好習慣。隊列訓練結束后,組織大家觀摩“集團保安公司成立30周年慶典”的大比武活動,感受集團保安公司的軍事化管理模式。
水城輪訓點分為3部分:一是由培訓主管鄭曉璐對大家進行儀容儀表、服務禮儀培訓,鄭主管全面講解了儀表著裝、交往舉止、溝通禮儀、禮貌用語等基本知識,為達到更好的培訓效果,鄭主管現(xiàn)場進行了形體演練,形象生動地向輪訓團員展示了賓館餐飲服務禮儀。二是由餐飲部主管黃翠蓮進行《水城酒店應知應會》及《金陵連鎖酒店企業(yè)文化核心價值理念解讀》培訓。三是由各崗點主管帶領大家換上工作服,學習對應的服務知識與服務技能。
通過第一天的開班培訓,青年團員們普遍對基層工作有了更深入的了解,切身感受到保安公司、水城酒店員工良好的時間觀念、組織紀律觀念、集體觀念和雷厲風行的工作作風,增強了青年團員們的工作責任心,領悟到“干一行、愛一行”的工匠精神。大家紛紛表示:“輪訓收獲很多,能夠體驗學習不同崗位的職責、技能,在輪訓中一定會認真學習,善于動腦、勤于動手。回到工作崗位后,要進一步提高自己的工作干勁,不斷學習,不斷提升自己的專業(yè)技能,為集團的轉型發(fā)展添磚加瓦。”
圖為隊列訓練培訓。
圖為“集團保安公司成立30周年慶典”的大比武活動現(xiàn)場。
圖為水城禮儀及應知應會培訓現(xiàn)場。
圖為青年員工們更換各崗點工作服準備上崗學習。