根據(jù)集團黨委關(guān)于開展“三亮三比”活動的要求，自來水公司結(jié)合實際，以爭最佳服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)良供水品牌為抓手，進一步加強團隊教育管理水平和爭優(yōu)意識；通過在各基層黨支部中，大力開展“三亮三比”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以實現(xiàn)“抓安全、促發(fā)展、確保安全供好水”這一中心目標(biāo)不動搖，不斷提升供水服務(wù)的質(zhì)量和水平。
      “三亮”亮出新形象
       一是“戴黨微，亮身份”崗位一線展風(fēng)彩。亮出黨員身份和崗位責(zé)任，在崗人員按照規(guī)定佩戴黨徽、工號牌，明確單位、姓名、職務(wù)，亮明黨員身份，樹立黨員新形象。二是“保中心、亮職責(zé)”抓好水質(zhì)關(guān)。公司圍繞安全供好水、供出優(yōu)質(zhì)水為中心工作，加強水質(zhì)檢測水平，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，抓好水質(zhì)關(guān)。三是“重安全、亮承諾”安全發(fā)展重于泰山。“供水無小事、牽系千萬家。”公司結(jié)合實際，重點圍繞樹形象、作表率，制作黨員先鋒崗標(biāo)識牌，引領(lǐng)黨員立足本職作出承諾。促使每一名黨員牢固樹立“一個黨員一面旗，一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的光榮感和責(zé)任感，時時處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

圖為機電人員正在維護設(shè)備

      “三比”比出新作風(fēng)

       一是比貢獻。公司職工立足本職崗位比貢獻，自我強化擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，在實操實練中練就過硬技術(shù)本領(lǐng)，爭當(dāng)安全保供先鋒。二是比作風(fēng)。基層職工真正做到“心系企業(yè)、服務(wù)社會”，心往一處想，勁往一處使，形成了比學(xué)趕超的工作作風(fēng)。三是比業(yè)績。公司對照崗位職責(zé)、工作任務(wù)、承諾事項等內(nèi)容，對黨員干部工作業(yè)績進行量化考核，激發(fā)黨員干部履職盡責(zé)內(nèi)在動力。
       在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，市自來水公司以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊抓牢黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的雙落實，始終筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體職工在崗位上真學(xué)實做淬煉本色，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求做好供水服務(wù)工作。

圖為安全應(yīng)急預(yù)案演練