2月12日，為幫助新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，凈水集團(tuán)舉辦為期1天的管理制度培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了城投集團(tuán)和凈水集團(tuán)各項(xiàng)制度和流程。

       培訓(xùn)中，凈水集團(tuán)組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人授課，介紹了城投集團(tuán)和凈水集團(tuán)的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，詳細(xì)講解了工程、財(cái)務(wù)、安全、行政管理等方面管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了新員工的政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和紀(jì)律意識，并對參培人員進(jìn)行結(jié)業(yè)測試，取得了預(yù)期效果。

       新員工紛紛表示，在今后工作中，一定會發(fā)揚(yáng)“善謀事、敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)業(yè)”的城投精神，立足崗位，奮力拼搏，加快推進(jìn)凈水產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，為持續(xù)推動城投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。